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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:河源 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:1人 
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 66
职位亮点
职位详情
岗位职责:1、公司人力资源管理制度和行政管理制度的建立建全,并实施执行;2、人力资源招聘,以满足公司用人需求,完善招聘渠道,人才储备,人员培训与发展;3、制定人力资源规划和人员需求预算,建立完善的部门职能和岗位职责;4、负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理;5、企业公关接待,塑造、维护、发展和传播企业文化等;6、完成总经理交办的其他工作。任职资格:1、管理是类专业专科以上学历,五年以上人力资源,行政管理岗位工作经验,三年以上中高端汽车品牌4S店同等等职位工作经验;2、具备人力资源管理专业的知识技能,熟悉国家各项人事法令法规,能根据公司的战略发展和经营目标在人力资源上给予有力支持;3、工作认真仔细,责任心强,积极、果断、执行力强;4、熟悉使用办公软件,较强的语言表达能力及公文写作能力;5、高度的敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;6、具备良好的组织协调能力和团队协作精神,品德端正,富有亲和力。
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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